我校加大毕业生就业工作力度

    近日，我校就业指导委员会发出《关于进一步做好2006届毕业生就业工作的通知》(以下简称《通知》)，对我校今年毕业生就业工作做出布署，要求各学院加大就业工作力度，确保我校就业率再上新台阶。

   《通知》指出，去年就业工作会议召开以来，我校在就业基地建设、拓宽用人渠道、安排就业实习和就业指导方面取得了一系列令人振奋的成绩，就业局面呈现良好态势，但现实情况依然严峻。今年我校毕业学生多，增幅大，同时，我校“实习促就业”的运作模式尚在摸索，诸多问题还待解决。面对新情况、新形势，加大我校毕业生就业工作力度刻不容缓。

   《通知》从六个方面对就业工作做了安排：一是继续推行就业工作“一把手”工程。各院、系党政负责人要把更多精力放到就业工作上来，结合部门实际，动员相关人员，加强联系沟通，引导学生转变就业观念，配合相关部门做好毕业生就业工作；二是进行目标分解，实行目标责任管理。各院、系要对各专业就业率进行细化，落实责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保2006届毕业生初次就业率达到标准；三是积极拓宽用人渠道，加强组织协调。各院、系要积极配合学生处在有关地区联系接收毕业生就业工作大局，动员学生做好相关专业准备。注重市场行情，立足当前，着眼长远；四是改进工作方法，加强就业指导。各院、系要安排班主任详细了解毕业生情况，分别指导，安排就业指导课，更新就业观念；五是做好“西部计划”和我省长线专业贫困生服务基层的组织工作。校团委要设法为我校在这些方面争取更大名额比例，各院、系要动员学生踊跃报名，积极参与各地组织的省内配套项目；六是掌握好就业政策，做好毕业生就业工作。面对我省师范类毕业生完全进入市场选择的新情况，各院、系要充分认识到对师范生就业予以关注的重要性。

    据悉，目前我校部分院、系已在全国范围内签订了一批毕业生就业合同和就业协议。